《老子想尔注》提倡“喜怒悉去，坦然自得”，强调摒弃情绪执着，保持内心平和，这一思想在职场冲突管理中具有深刻应用价值，面对人际矛盾与压力，若能依循道家智慧，去除过度情绪反应，便能以冷静、包容的态度化解纷...

2026-01-21 32 职场冲突