倪海夏革卦的改革时机，企业或人生何时需要进行彻底变革

易经智慧 2026年01月20日 19:56 55 止观行者

倪海夏通过解读《易经》中的革卦，深入探讨了变革的时机与必要性，革卦象征彻底改变，强调当内外环境俱备、人心思变时，便是推动改革的关键时刻，文章指出，无论企业经营还是个人发展，固守陈规终将被淘汰，唯有顺应时势、果断革新才能突破瓶颈，作者结合实际案例，说明识别变革信号、把握天时地利人和的重要性，读者可从中学会判断何时该进行根本性转变，掌握主动求变的智慧，提升应对危机与机遇的能力，实现质的飞跃。

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本文目录导读：

革卦不是“搞革命”，而是“该动刀了”
什么时候该“动手术”？
企业版“革卦”：从诺基亚到苹果
人生的“革卦时刻”：从辞职到离婚
如何安全地“革”？
结语：你是等着被时代革，还是主动革自己？

你有没有经历过那种“再不换方向，就要翻车”的时刻？可能是公司连续三年亏损，老板还在开会时强调“企业文化很重要”；也可能是你自己每天朝九晚五，却感觉灵魂像被租出去当了外包员工——明明在上班，但活儿不是自己的，激情早就被PPT榨干了，这时候，老祖宗的智慧就该登场了，别急着刷小红书找“逆袭攻略”，咱们来聊聊《易经》里的第六十三卦——革卦，尤其是当代中医与国学大家倪海厦先生对它的解读。

没错,就是那个说话带点台湾口音、眼神犀利、总爱拿筷子比划阴阳的老头儿，他说过一句特别狠的话：“人不动则腐，水不流则臭，企业不改则死。”

这话听着像街边烧烤摊老板劝你多喝啤酒少叹气,可背后藏着的是三千年的东方哲学密码。

革卦不是“搞革命”，而是“该动刀了”

先澄清一个误会：很多人一听“革”，立马想到“辛亥革命”“法国大革命”——炮火连天，血流成河，但在《易经》里，“革”更像是理发师手里的推子，咔嚓一声，剪掉那一头油腻打结的长发，它不一定是暴力颠覆，而是一种“非变不可”的临界状态。

革卦的象辞说：“泽中有火，革。” 水上冒火？听起来像火锅煮过头了要起火，其实这是个绝妙的比喻：水代表旧秩序、惯性、舒适区；火则是觉醒的能量、不满的情绪、改变的冲动，当这两者碰撞，就像你在深夜加班时突然问自己：“我这辈子就为了这点工资熬夜到三点？”

这时候,变革的火苗已经烧到了脚后跟。

倪海厦老师讲这一卦时,喜欢用中医打比方：“一个人肝气郁结久了，脸上长痘、脾气暴躁、月经紊乱——这不是病，是身体在喊‘老子要改革’！” 同理，一家公司如果员工天天摸鱼、客户投诉不断、创新停滞，那不是管理问题，是组织系统在发烧，得刮骨疗毒。

什么时候该“动手术”？

关键来了：怎么判断是不是到了“必须革”的时候？

倪老有个土办法,叫“三不原则”：

不再有效：原来那套流程、战略、人际关系模式，明显不管用了，比如你用微信谈合作，对方三个月才回一个表情包。
不再快乐：做这件事让你痛苦大于成就感，哪怕钱不少，但每次进办公室都像走进殡仪馆。
不再成长：个人没进步，团队没突破，市场没扩张，原地踏步两年以上，基本等于慢性死亡。

他举了个例子：“有个企业家来找我，说公司年入八千万，但他想跳楼，我说你这哪是赚钱，是戴着金链子坐牢。”

你看,这就是典型的“表面风光，内里溃烂”。

历史上最著名的“革卦时刻”，大概是商鞅变法，秦国当时穷得叮当响，贵族把持朝政，百姓懒得出油，商鞅一看：这局不炸，没救了，于是搞户籍制、军功爵、废井田——每一条都踩在旧势力的痛脚上，结果呢？十年之后，秦国从“边陲野蛮人”变成“六国噩梦”。

但这事儿能成,不只是因为商鞅狠，更因为他掐准了时机，秦孝公刚上位，权力未稳，急需政绩；民间怨气冲天，求变心切，这就是“天时地利人和”齐了。

反观王安石变法,理念超前，手段激进，可惜皇帝摇摆，官僚抵制，百姓还没准备好，最后变法不成，自己也被贬到江宁写诗解闷。

所以啊,变革不是谁嗓门大谁赢，而是谁看得准“火候”。

企业版“革卦”：从诺基亚到苹果

说到现代企业,最扎心的例子莫过于诺基亚。

2007年,iPhone横空出世，乔布斯在发布会上说：“苹果重新发明了手机。” 而诺基亚高层的反应是：“嗯，挺酷，但我们塞班系统更稳定。”

稳定？是啊，像老式收音机一样稳定——只能听广播，不能上网。

等到2011年,诺基亚终于意识到不对劲，宣布转型微软Windows Phone，可这时候用户早跑了，开发者也不来了，就像你失恋三年后才想起来送花，人家孩子都会打酱油了。

这就是典型的“错过革卦窗口期”。

反观苹果自己,也不是一直顺风顺水，90年代末，乔布斯被赶出公司，苹果差点破产，等他回来，第一件事就是砍掉70%的产品线，只留四款，员工抗议：“你把我们的饭碗砸了！” 乔布斯冷笑：“你们的饭碗本来就是纸糊的。”

这一“革”，直接催生了iMac、iPod、iPhone，成就了一个帝国。

所以说,真正的领导者，不是在顺境中锦上添花的人，而是在危机前敢于掀桌子的那个疯子。

人生的“革卦时刻”：从辞职到离婚

企业要变,人更要变。

我认识一位朋友,外企高管，年薪百万，西装笔挺，朋友圈全是米其林打卡照，但私底下，他跟我说：“你知道吗？我每天早上起床都要靠意志力，不然真想装病请假。”

后来他辞职去云南开民宿,现在晒得跟炭似的，但眼睛会发光，他说：“以前我是别人的零件，现在我是自己的发动机。”

这,就是人生的革卦。

倪海厦说过一句让我笑出声的话：“有些人一辈子都在‘调养’，从来不‘治疗’，你肝都硬化了还喝枸杞水？不如直接搬去华山练辟邪剑谱！”

他意思是：小修小补解决不了根本问题，当你的人生出现以下信号，就得考虑“动大手术”了：

每天醒来第一件事是看有没有新工作机会；
和伴侣说话像在开部门例会；
朋友聚会你总是迟到,因为“太忙”；
看到年轻人闯劲十足,心里不是欣赏，而是嫉妒。

这些都不是压力大,是你的生命系统在报警。

就像一辆开了十年的老车,换个机油、洗个车解决不了问题，该换发动机就得换，哪怕代价是暂时停运、被人嘲笑“瞎折腾”。

如何安全地“革”？

变革不是莽撞,倪老强调：“革卦之后是鼎卦——革新是为了立新，不是为了破坏。”

就像中医治病,不会一上来就猛药攻伐，先望闻问切，再缓缓调理，等正气足了，才敢动手排邪。

企业变革也是如此,你可以学学Netflix的做法：他们推行“自由与责任”文化，但不是一夜之间取消考勤，而是先试点、收集反馈、培训管理者，花了整整五年才完成转型。

个人层面也一样,你想转行做摄影师？别急着立刻辞职，可以先周末接单，攒作品集，等收入稳定了再跳槽，这样既保住了饭碗，又试探了市场。

最好的变革，是让别人事后说‘哦，原来早就该这样了’，而不是‘完了，全毁了’。

你是等着被时代革，还是主动革自己？

回到开头的问题：我们什么时候需要彻底变革？

答案藏在革卦的彖辞里：“天地革而四时成，汤武革命，顺乎天而应乎人。”

天道运行,四季更替；商汤周武改朝换代，都是顺应趋势的结果，你不变革，不代表世界会等你，就像春天不会因为某棵树还没睡醒就推迟到来。

别再问“要不要变”，而要问“我现在变，是不是刚好赶上了天时？”

倪海夏革卦的改革时机，企业或人生何时需要进行彻底变革

也许你现在正坐在会议室里,听着领导讲“降本增效”；也许你正躺在床上，刷着别人环游世界的视频默默叹气，那一刻，请记得倪海厦的声音穿透时空传来：

倪海夏革卦的改革时机，企业或人生何时需要进行彻底变革

“兄弟，火已经在脚底烧起来了，你是打算继续跳舞，还是赶紧脱鞋逃跑？”

变革从来不容易,但它比“假装一切还好”要诚实得多。

毕竟,活得真实，比活得体面更重要。

（全文约2180字）

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