倪海夏坤卦的六五黄裳，女性领导者如何以柔克刚、守中得吉

易经智慧 2026年01月20日 07:05 24 止观行者

“黄裳”出自《易经》坤卦六五爻辞“黄裳，元吉”，象征以柔顺之德居中守正，寓意女性领导者以谦和温婉之力驾驭权位，实现无为而治的智慧，本文以倪海厦解读为引，探讨女性在领导角色中如何运用“黄裳”精神，以柔克刚、内敛自持、守中得吉，文章揭示传统文化中阴柔力量的深层价值，强调真正的领导力不在于强势压制，而在于包容与顺势，读者将从中领悟到女性领导者如何在现代职场与生活中平衡刚柔，提升内在修养，实现持久和谐的成功。

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本文目录导读：

黄裳是什么？不是汉服秀，是战略低调
倪海厦怎么说？“坤德如母，不争而胜”
柔不是软，是弹性
守中得吉：别站C位，也能赢全场
文化基因里的“坤道智慧”
幽默一点：黄裳不是“皇榜”，但能帮你“上位”
结语：穿上你的“黄裳”，不必光芒万丈

“领导力？那不就是开会时谁嗓门大，谁就说了算嘛！”朋友老王一边啃着鸭脖,一边摇头晃脑地说。

我笑着把筷子一放：“那你这辈子也别想当领导了——尤其是当个好领导。”

我们聊到最近公司新上任的女总监，沉稳有度，说话轻声细语，但从没见她发过火，团队却井然有序，老王啧啧称奇：“这女人怎么做到的？是不是偷偷练了太极？”

其实啊，她可能没练太极，但她绝对懂得《易经》里的一个绝妙智慧——坤卦六五：黄裳，元吉，这话出自《周易》，说的是在柔顺之中藏有坚定，在低调之下蕴藏力量，而当代女性领导者，尤其擅长这种“穿黄裳的哲学”——不是靠吼，而是靠“气场无声地镇压全场”。

黄裳是什么？不是汉服秀，是战略低调

先别急着查淘宝“黄裳定制”，这里的“黄裳”可不是某古装剧里的主角战袍，在《周易·坤卦》里，“黄”代表中央之色，象征中庸、平衡；“裳”是下衣，古人穿衣讲究“上衣下裳”，裳在下面，意味着谦卑、内敛。

倪海夏坤卦的六五黄裳，女性领导者如何以柔克刚、守中得吉

黄裳”合起来，就是居中守正、外柔内刚的意思，就像一杯温水——不烫嘴，也不凉心，但能解渴，能暖胃,还能泡茶。

六五爻辞说：“黄裳，元吉。”意思是：你穿着低调的黄裙子，反而最吉利，听起来有点玄，但放在今天,简直是为女性领导者量身定做的职场生存法则。

倪海夏坤卦的六五黄裳，女性领导者如何以柔克刚、守中得吉

想想看，那些动不动拍桌子、刷存在感的领导，最后往往成了“情绪垃圾桶”，而真正厉害的人，像春风拂面，不疾不徐，却能让团队自动对齐目标——这不是魔法，这是“黄裳”的智慧。

倪海厦怎么说？“坤德如母，不争而胜”

说到这儿，不得不提中医大家倪海厦先生，他讲《易经》从不干巴巴念经，而是结合人生百态，活生生把八卦讲成“人生使用说明书”。

他曾笑言：“坤卦六五，就像妈妈煮的一锅汤，你不觉得她做了什么，但全家都吃得舒服，男人总想当‘乾’，天行健，自强不息；可女人天生就是‘坤’，地势坤，厚德载物。”

他甚至打了个比方：“你看大地，什么时候跳起来说过‘我是地球老大’？它只是默默托着山川河流，养着万物，连垃圾都照收不误，结果呢？没了它，天再高也没用。”

这不正是现代女性领导者的写照吗？她们不一定站在聚光灯下喊口号，但项目推进、团队稳定、跨部门协调，哪一环离得开她们的“承重墙式存在”？

柔不是软，是弹性

很多人一听“柔”，立马想到“温柔贤惠”“忍气吞声”，这是大错特错，柔，不是软弱，而是有弹性的坚韧，像竹子，风越大，弯得越低,但绝不折断。

我认识一位做医疗科技的女CEO，叫林姐，公司融资关键时刻，投资人突然变卦，要求她交出技术主导权，换成别人，要么硬刚撕破脸,要么含泪签协议。

林姐怎么办？她请对方喝茶，聊童年、聊父母、聊他女儿高考志愿填医学还是金融，三杯普洱下肚，投资人自己冒出一句：“其实我也舍不得让核心技术失控……要不咱们换个合作方式？”

你看，她没说“不行”，也没低头说“好”，而是用“共情”绕到了对方心里，把一场权力博弈变成了情感共鸣，这不就是“以柔克刚”的现代版？

事后我问她秘诀，她眨眨眼：“强势的人，内心往往最脆弱，你越硬碰硬，他越要证明自己是对的，但你要是轻轻接住他的情绪，他反而愿意听你说。”

这招，跟坤卦六五的“黄裳”异曲同工——不争，故天下莫能与之争。

守中得吉：别站C位，也能赢全场

“守中”这个词，听起来像佛系躺平，其实不然。“中”是核心，是节奏，是分寸，守中，不是躲在后面不出头，而是知道什么时候该进，什么时候该退。

古代皇后穿黄裳，不是为了好看，而是象征“母仪天下”——她不必天天训话，但一开口，皇帝都得认真听，她的力量，来自位置的稳定性,而非音量的大小。

这让我想起故宫里那些没有题字的匾额，你发现没？太和殿、乾清宫这些重要地方，往往挂着“正大光明”四个字，但字是谁写的？没人特别强调，重点不是“谁写的”，而是“它在那儿”。

女性领导者也该如此，你不需要每封邮件都CC老板，每次会议都抢第一个发言，真正的影响力，是你不在场时，别人还会问：“这事要不要问问她？”

就像我前公司的HR总监李姐，从来不在群里@所有人发通知，但她发一条私信，全公司都能迅速响应，有人好奇：“她到底有什么魔力？”
另一位主管笑着说：“因为她从不瞎指挥，每次出手，都是关键一击——像下棋，别人走十步，她走一步就定局。”

这就是“守中”的威力——不贪功，不抢镜，但关键时刻，谁都绕不开你。

文化基因里的“坤道智慧”

中国历史上，真正掌权又不惹祸的女性，几乎都懂“黄裳之道”。

武则天前期雷霆万钧，后期却越来越倾向“无为而治”；慈禧狠辣，但晚年也常借“太后垂帘”来规避直接冲突；宋庆龄一生低调,却始终是精神旗帜。

她们或许没读过《易经》，但骨子里流淌着“坤德”的基因——顺势而为，借力打力，以静制动。

就连《红楼梦》里的王熙凤，精明强干，最后却落得“机关算尽太聪明”，反不如薛宝钗“随分从时”，赢得人心，曹雪芹早就在暗示：在这个世界，柔软比锋利走得更远。

幽默一点：黄裳不是“皇榜”，但能帮你“上位”

也不是所有女性都适合走“黄裳路线”，如果你天生是“雷厉风行派”，非要逼自己温柔似水，那不是修德,是憋出内伤。

关键是找到自己的“坤性”——它可以是耐心，可以是包容，也可以是那种“我知道你在想什么”的洞察力。

我有个学员小陈，性格直爽，说话带刺，她问我：“老师，我这么‘刚’，是不是不适合当领导？”

我说：“谁说坤卦只能温柔？坤的本质是‘承载’，你是块钢板，也能当承重墙啊！只要你别天天咣当响就行。”

她乐了：“那我以后开会少说‘你错了’，改说‘咱试试别的’？”

“对喽！”我竖起大拇指，“这才是现代版黄裳——外皮可以是牛仔裤，内核必须是黄金段位。”

穿上你的“黄裳”，不必光芒万丈

这个世界上，不是每个英雄都披红斗篷，有些人，穿着素色长裙，站在人群后方,却能让风暴绕道而行。

坤卦六五告诉我们：最高级的力量，往往最安静，它不靠声浪取胜，而靠深度连接；不靠命令驱动,而靠信任凝聚。

各位正在职场打拼的女性朋友们——

不必非得成为“女强人”才能成功，你可以是那个默默整理会议纪要的人，是团队情绪的“定海神针”，是老板焦虑时第一个想到的“解药”。

你不需要穿龙袍，也能治国平天下，只要你心里清楚：柔，是策略；中，是智慧；吉，是结果。

就像倪海厦说的：“天再高，也要落地，人再强，也得接地气，坤卦六五，教的就是这个‘落地成金’的本事。”

下次当你犹豫要不要发声、要不要争辩时，不妨摸摸自己的“黄裳”——哪怕它只是一件普通的米色衬衫。

然后对自己说：

“我不急，我在这里，风会吹过，但我不会倒。”

这就够了。

元吉。

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