倪海夏家人卦的富家，如何让家庭（或公司）物质与精神双富

易经智慧 2026年01月20日 01:52 23 知难居士

本文以倪海夏解读《家人卦》中的“富家”为核心，探讨家庭或企业如何实现物质与精神的双重富足，关键词“富家”不仅指财富丰盈，更强调家风正、伦理明、内外有序的和谐状态，通过解析卦象与实际应用，文章揭示了管理家庭或公司应以德为本、分工明确、上下同心的重要性，读者将学到如何在追求经济繁荣的同时，构建健康稳固的内部关系，实现长久兴旺。

今天小白来给大家谈谈倪海夏家人卦的富家：如何让家庭（或公司）物质与精神双富，以及倪海厦卦象图解对应的知识点，希望对大家有所帮助，不要忘了收藏本站呢今天给各位分享倪海夏家人卦的富家：如何让家庭（或公司）物质与精神双富的知识，其中也会对倪海厦卦象图解进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧!

本文目录导读：

家人卦：不是“家长里短”，而是“顶层设计”
富家的“富”字，不只是银行卡余额
公司也是“家”？没错，而且还是“大家”
如何做到“双富”？三个“厨房法则”
历史照进现实：曾国藩的“家书经济学”
幽默收尾：别让家变成“有限责任公司”
结语：富，是一种“家生态”

你有没有试过把一个家庭比作一台老式冰箱？外表光鲜，里面嗡嗡响个不停，但打开门一看——半瓶酱油、一包发霉的豆腐干，还有一张写着“别动我剩饭”的便条，这就是很多现代家庭的真实写照：物质上勉强温饱，精神上却像被抽了真空，冷冰冰的。

但如果我说,早在三千年前，古人就已经给我们开出了一剂良方，名字叫“家人卦”？而且这还不只是随便翻翻《易经》就能懂的东西，是倪海厦老师反复强调的“治家如治国”的智慧结晶，今天咱就来聊聊，怎么用这个“家人卦”，把你的家庭或公司，从“冰箱困境”升级成“五星级度假村”。

家人卦：不是“家长里短”，而是“顶层设计”

先别急着打哈欠,我知道，“易经”一听就让人想睡觉，仿佛下一秒就要背诵“乾为天，坤为地”，但咱们今天不玩玄学，玩点实在的。

《易经》第37卦，叫“家人卦”，卦象是风自火出——上巽（风）下离（火），你可以想象一个灶台，底下烧着火，上面炊烟袅袅升起，一家人围坐吃饭，这画面多温馨？但这不是重点，重点是：火代表光明与温暖，风代表传播与影响，也就是说，一个家，或者一个公司，必须先有“内核”（火），然后才能把能量“吹”出去（风）。

倪海厦老师讲过一句特别接地气的话：“家不齐，事不成；心不正，火不旺。” 什么意思？你家里天天吵架，夫妻冷战，孩子叛逆，你还指望事业飞黄腾达？那不是痴人说梦吗？就像你非要在漏水的锅里煮饭，最后只能吃一锅糊掉的粥。

富家的“富”字，不只是银行卡余额

很多人一听“富家”，第一反应是钱，但“富”在甲骨文里，是屋顶下有酒坛子（酉），表示丰足、有储备，它更接近一种“从容的状态”——粮仓不空，心里不慌。

而“家人卦”的第五爻说：“王假有家，勿恤，吉。” 翻译成人话就是：当一家之主真正把家治理好了，就不用整天担心这担心那，自然吉祥。

这话听着简单,可现实中多少老板，公司年入千万，回家连孩子叫他爸都得靠微信语音？又有多少家庭，存款六位数，但饭桌上三个人低头刷手机，安静得能听见WiFi信号的呼吸声？

“富家”真正的定义，是物质不匮乏，精神不荒芜，就像一块田，既要施肥浇水（物质），也要除草驱虫（情感维护），否则再肥的土，也长不出好庄稼。

公司也是“家”？没错，而且还是“大家”

你可能会说：“我单身狗一个，没家庭，这卦跟我有啥关系？” 别急，听我把话讲完。

现代社会,公司就是你的“第二家庭”，你每天跟同事待的时间，比跟亲爹妈还多，你们一起加班、吐槽老板、分享外卖，甚至比亲兄弟还熟，那如果这个“家”乌烟瘴气，勾心斗角，你能安心干活吗？

有个朋友开设计公司,团队十几个人，表面和和气气，背地里拉帮结派，项目一出问题，立刻互相甩锅，他愁得头发一把把掉，来找我聊，我说：“你这哪是公司？简直是‘家人卦’的反面教材——风不是吹暖风，是刮台风；火不是灶火，是战火。”

后来他真按“家人卦”的思路改了管理方式：每周一次“家庭茶话会”，不谈KPI，只聊心情；设立“感恩墙”，谁帮了谁，贴个小纸条；甚至搞了个“家规”——不准在群里发负能量表情包。

结果呢？三个月后，客户满意度飙升，离职率归零，他自己感慨：“原来管公司，跟哄老婆开心是一个道理。”

如何做到“双富”？三个“厨房法则”

别以为我在瞎编,这三个法则是我从倪海厦的讲解里提炼出来的，我管它们叫“厨房法则”——因为家的核心，永远是厨房。

火要稳：领导者的“心正”是关键

离卦在下,代表主心骨，在家庭里是父母，在公司里是老板，火要是忽明忽暗，整个家就冷飕飕的。

倪海夏家人卦的富家，如何让家庭（或公司）物质与精神双富

倪海厦说过：“家长心邪，全家遭殃；家长心正，鬼神避让。” 这不是迷信，是心理学，你想想，一个贪小便宜、说话不算数的家长，孩子能学会诚信吗？一个天天画大饼、从不兑现的老板，员工能真心卖命吗？

“心正”不是道德说教，是能量稳定器，就像炉火，要持续、均匀地燃烧，你可以不大，但不能忽冷忽热。

风要顺：沟通要像春风，别像沙尘暴

上卦是巽,为风，象征沟通与渗透，风要是太猛，就是龙卷风，掀屋顶；太弱，就是闷罐子，空气不流通。

很多家庭和公司的矛盾,都出在“风”不对劲，要么是“暴风式沟通”——一开口就吼：“你怎么又这样！” 要么是“无风带”——冷战三天，连眼神交流都没有。

正确的“风”，应该是轻柔但持续，每天睡前跟伴侣说一句：“今天辛苦了。” 或者在例会上，先表扬再建议：“小李这个方案很有创意，如果数据再细化一点就完美了。”

语言是风，能传情，也能伤人。 别让你的“风”变成“酸雨”。

食材要新鲜：定期清理“情绪垃圾”

厨房最怕什么？过期食品，家庭和公司也一样，最怕“情绪过期”——那些没说出口的委屈、积压的怨气、藏在心底的不满。

这些东西不处理,迟早发酵成“精神泡菜”，闻着都酸。

我建议每个家庭或团队,每月搞一次“大扫除”，可以是家庭会议，也可以是团建，重点不是解决问题，而是让情绪有出口。

我侄女小学五年级,她们班班主任就搞“吐槽箱”——学生匿名写烦恼，每周五读一条，全班讨论，结果班级氛围越来越好，这不就是“家人卦”的现代版应用吗？

历史照进现实：曾国藩的“家书经济学”

说到治家,不得不提曾国藩，这家伙可是“家人卦”的实践大师，他带兵打仗那么忙，还坚持给家里写信，一年几十封，事无巨细：
“吾弟近日读书否？”
“家中菜园可曾浇水？”
“银钱出入，务要记账。”

你以为这是啰嗦？不，这是建立系统，他在用文字织一张“情感网”，确保哪怕身在千里之外，家里的“火”也不灭。

更绝的是,他还定家规：“子孙不做官，也要会种地。” 这句话现在看都很猛——他要的不是暴富，是可持续的富。

这不正是我们今天缺的吗？太多人追求“暴富神话”，却忘了“富”是一种生活方式，而不是一场彩票。

幽默收尾：别让家变成“有限责任公司”

最后说个笑话。

倪海夏家人卦的富家，如何让家庭（或公司）物质与精神双富

有对夫妻去办离婚,法官问理由，丈夫说：“她从来不尊重我。” 妻子冷笑：“尊重？你连家务都不做，还想我尊重你？”

法官沉思片刻,说：“这样吧，你们先回去，按‘家人卦’过一个月，再来决定。”

一个月后,他们手牵手进来，说：“不离了，我们重新制定了‘家庭股份制’——他占60%体力股，我占40%管理股，孩子是独立董事。”

全场笑喷。

但仔细想想,这不挺合理吗？家不是“无限责任公司”，也不是“一人独资企业”，而是需要分工合作的“合伙制组织”。

富，是一种“家生态”

回到最初的问题：如何让家庭或公司物质与精神双富？

答案不在银行账户,也不在奖杯陈列柜，而在每一天的相处细节里——一顿共同吃的饭，一次真诚的道歉，一个鼓励的眼神。

倪海厦讲家人卦时说：“家道正，天下定。” 听着宏大，其实很朴素：当你把“家

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