嘿,各位看官,别急着划走!我可不是什么星座博主,也不是情感咨询师——我是老林,一个在古琴上弹了四十年的“老木头”,你说这年头谁还听古琴?嗯,确实,地铁...
家庭CEO的话语升级,家务劳动管理的专业化修辞与价值重塑(无酬劳动的现代化包装)
“家庭CEO”作为一种话语升级,将传统家务劳动赋予专业化、管理化的修辞外壳,重塑无酬劳动的社会价值,通过引入企业化管理理念,如分工协作、绩效评估与战略规划,家庭事务被重新定义为需要决策力与组织能力的系统工程,这一概念不仅提升了家务劳动的认可度,也挑战了性别角色固化观念,文章探讨如何以现代语言包装家庭劳动,揭示其背后的情感付出与隐性价值,读者将理解到,家务不仅是琐事操持,更是一种值得尊重的管理实践,从而推动家庭内部平等与社会认知变革。今天小白来给大家谈谈“家庭CEO”的话语升级:家务劳动管理的专业化修辞与价值重塑(无酬劳动的现代化包装),以及对应的知识点,希望对大家有所帮助,不要忘了收藏本站呢今天给各位分享“家庭CEO”的话语升级:家务劳动管理的专业化修辞与价值重塑(无酬劳动的现代化包装)的知识,其中也会对进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
我是个弹古琴的,手指常年在丝弦上翻飞,听惯了“流水”“广陵散”,也习惯了在寂静中捕捉风声与松涛,但你猜怎么着?最近我家那位,居然开始自称“家庭CEO”了。
起初我还以为她接了个跨国集团的远程职位,差点想给她写首《平沙落雁》当背景音乐,结果一问,好家伙——所谓“CEO”,不过是把洗碗安排成KPI,把晾衣服列进晨会流程,连给孩子换尿布都叫“婴幼儿运营支持项目”。
“亲爱的,”她一边擦灶台一边头也不抬,“今天供应链有点堵,冰箱缺货率37%,儿童营养摄入存在结构性失衡。”
我愣住:“…你是说晚饭没做好?”

“不,”她斩钉截铁,“是战略资源调配尚未完成。”
我差点笑出《阳春白雪》的调子来。

可别误会,我不是在讽刺,作为一个靠情绪吃饭的艺术工作者,我比谁都清楚:这哪是装模作样?这是在给无薪劳动穿西装打领带,是给拖把和炒锅颁发MBA学位!过去我们说“贤妻良母”,像一句温柔的咒语,把人框死在围裙和锅铲之间;现在倒好,“家庭CEO”四个字一出,厨房秒变董事会,阳台成了战略观察站,连猫砂盆都能算作“宠物生态维护中心”。
我太太不是唯一这么干的,小区群里,李姐昨天发了个朋友圈:“Q2家庭满意度环比提升12%,成功推行‘老公垃圾分类激励计划’。”配图是她丈夫举着垃圾袋咧嘴笑,像刚拿下年度优秀员工奖。
我说:“你们这是要把家过成上市公司?”
她回:“不然呢?难道继续让社会觉得我们就是在‘顺便做点饭’?”
这话戳心。
你想啊,古琴七弦,每根都有名有姓,宫商角徵羽,轻重缓急皆有章法,可多少人听琴只道“挺好听”,却看不见指法背后的十年苦功?家务何尝不是如此?一顿饭,从买菜比价、营养搭配、火候掌控到餐后清洁,环环相扣,堪比一场微型交响乐,以前没人鼓掌,只因大家都以为这“天生就会”。
但现在不一样了,当一个女人说“我在做家庭项目管理”,她不是在搞笑,是在抢回话筒,她用“绩效复盘”代替“唠叨”,用“时间颗粒度优化”解释为什么不让娃睡前吃糖——这不是矫情,是把隐形劳动变成可见叙事。
也有人酸:“不就是做饭带孩子吗,还整得跟投行似的。”
我就反问:“那你说,贝多芬写《命运》是不是也就动动手?”
关键是,这种“专业化修辞”真有用,我亲眼见我丈母娘听完女儿汇报“家庭现金流规划”(其实就是记账)后,眼神都不一样了,以前总说“你老公赚钱不容易,多体谅”,现在倒好,直接夸:“你们这团队协作挺专业啊。”
最绝的是上个月,我太太参加社区讲座,主题是《居家场景下的资源整合与情绪领导力》,讲完底下掌声雷动,散场后一位大叔拉住我:“您爱人真是个人才!要不给我们公司也做个内训?”
我憋着笑:“她请假可能比较难,下周要开‘家庭年度战略大会’。”
他认真点头:“理解,年终述职嘛,重要。”
你看,语言的力量就在这儿,它能把“又一天在家”变成“持续运营关键基础设施”,能把“累瘫了”翻译成“高负荷情境下的韧性管理”,这不是虚荣,是尊严的重新定价。
我有时半夜练琴,听见她在书房敲键盘,写什么“双职工家庭的弹性调度模型”,灯光映在墙上,影子像不像一位将军在沙盘前运筹帷幄?
或许有人觉得这太夸张,可我觉得,夸张点怎么了?我们给运动员封王,给厨师封神,给程序员封“大神”,为什么就不能给那个每天搞定三餐四季、情绪天气、财务危机和亲子冲突的人,封个“首席执行官”?
反正我现在听她喊“召开家庭例会”,不会再笑出声了,我会正襟危坐,掏出小本本,认真记下:“本周重点:消灭客厅杂物,提升成员幸福感指数。”
毕竟,谁让我娶了个“企业一把手”呢?
而且说实话——
比起某些只会画PPT的真CEO,我家这位,业绩扎实多了。
标签: 家务劳动
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