倪海夏天纪易经解读，乾卦对领导力的启示

易经智慧 2026年01月21日 08:57 38 识局者言

倪海夏在《天纪易经解读》中深入剖析乾卦，揭示其对领导力的深刻启示，乾卦象征天道、刚健与创造，六爻皆阳，代表积极进取、自强不息的精神，倪海夏指出，乾卦不仅是宇宙运行的法则，更是领导者应遵循的行为准则，从“潜龙勿用”到“亢龙有悔”，各爻揭示了领导在不同阶段应有的智慧与进退之道，本文将带领读者理解乾卦的核心精神，学习如何在现实管理中把握时机、修养德行、知进知退，从而提升领导格局与决策能力，读者可从中获得融合传统智慧与现代管理的实用启示。

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你知道吗？在三千多年前，当我们的老祖宗还在用龟甲烧火占卜的时候，他们其实已经在思考一个现代人每天都在头疼的问题——“怎么才能当个好领导？”这不是开玩笑，翻开《周易》，第一卦就是乾卦，六个阳爻，清一色的“九”，像极了一群精力旺盛、天天晨跑、从不迟到的职场精英，而当代易学大家倪海夏和天纪老师，在他们的解读中，把这“纯阳之卦”讲得活灵活现，仿佛乾卦不是写给古人，而是专门给21世纪打工人量身定制的领导力培训手册。

“乾为天，刚健不息。”这是《易传》里的一句老话，听起来挺玄乎，但倪海夏老师在一次讲座上笑呵呵地说：“你要是想当老板，就得像太阳一样——每天准时打卡，照耀大地，还不能闹脾气罢工。”台下听众哄堂大笑，可笑完之后，很多人默默点头：这话还真有道理。

乾卦六爻,从初九到上九，像不像一个人从基层员工一路干到CEO的晋升之路？每一爻都藏着微妙的变化，就像职场里的潜规则地图，我们不妨跟着倪老师的节奏，一爻一爻来拆解。

初九：潜龙勿用——别急着冒头，先蹲两年马步

“潜龙勿用”，意思是龙还藏在水底，别急着飞，这可不是让你躺平，而是提醒你：刚进公司，别一上来就怼老板说“我觉得战略有问题”，天纪老师打了个比方：“这就像是小狮子，还没长牙呢，就想跟成年狮王抢地盘？等着被揍吧。”

他回忆起自己早年带团队时,有个年轻人特别能说，PPT做得花里胡哨，每次开会都要抢话筒。“结果呢？三个月后就被调去后勤管打印机了。”他耸耸肩，“不是能力不行，是时机不对。”

初九告诉我们的,是“蓄势”，你要观察环境、积累资源、建立信任，就像春耕前的土地，表面安静，底下根系已经悄悄蔓延。

九二：见龙在田，利见大人——该亮相时就亮相

到了九二,龙浮出水面，出现在田野间，这时候，你可以展现才华了，倪海夏说：“这就像你在部门聚餐上讲了个段子，老板笑了，第二天主动找你聊项目。”机会来了，要接住。

但他也提醒：“别一亮相就演‘我是主角’的大戏。”真正的“利见大人”，是你让上级觉得“这小子靠谱，可以培养”，主动承担一个跨部门协作的小任务，低调完成，再适时汇报成果，天纪调侃道：“不是让你拍马屁，是让你学会‘恰到好处地被看见’。”

九三：君子终日乾乾，夕惕若厉——别飘，保持清醒

这一爻最有意思,白天努力工作，晚上还要反省自己有没有犯错，用现在的话说，卷王中的卷王”。

倪老师讲了个故事：他认识一位企业高管，每天五点起床读书，晚上十点还在回邮件。“别人以为他是为了升职，后来才知道，他只是怕哪天一觉醒来，发现自己跟不上节奏了。”这种“如临深渊，如履薄冰”的心态，正是九三的精髓。

“领导力不是权力，而是责任。”他说，“你坐的位置越高，下面的人越指望你别犯错，一旦你松懈，整个团队可能就掉坑里。”

九四：或跃在渊，无咎——要不要跳槽？该不该冒险？

九四是个纠结的位置,龙在半空中，上可飞天，下可入渊，用大白话说：你面临重大选择，比如升职、创业、换赛道。

天纪老师说：“我见过太多人在这一步摔跤，要么胆子太小，死守安稳；要么太猛，直接裸辞开咖啡馆，半年后回来问我要不要兼职算命。”

他的建议很接地气：“先试水，比如想创业，先做副业验证市场；想跳槽，先打听清楚新公司的茶水间八卦。”乾卦告诉我们，这个阶段没有标准答案，关键是要“审时度势”，别一头扎进去才发现水太冷。

九五：飞龙在天，利见大人——你终于C位出道了

终于到了最高光时刻,九五之尊，帝王之位，你现在是团队的核心，决策影响全局，但倪海夏提醒：“飞得越高，风越大，这时候最怕的就是‘自我膨胀’。”

倪海夏天纪易经解读，乾卦对领导力的启示

他举了个例子：某位企业家在公司上市后开始迷信“个人魅力”，凡事独断专行，连财务报表都懒得看。“结果呢？三年后公司暴雷，他自己还在微博上发心灵鸡汤。”

乾卦的智慧在于：即使你飞在天上，也要记得“利见大人”——多听高人意见，别把自己当神，真正的领导力，是懂得放权、用人、纳谏，就像一架飞机，机长再厉害，也得靠整个机组配合。

上九：亢龙有悔——别飞太高，小心栽跟头

最后一爻,也是最容易翻车的一环。“亢龙有悔”，意思是飞得太猛，没油了，开始后悔，用现在的话说，成功后的傲慢”。

天纪老师讲了个段子：“有个老板，公司做到百亿规模，觉得自己已经参透宇宙真理了，有次开会，他说：‘你们知道为什么我能成功吗？因为我睡觉时都面朝东南，那是紫气东来的方向。’”台下没人敢笑，但心里都在翻白眼。

倪海夏总结道：“乾卦教我们的，不是如何一直往上爬，而是如何优雅地落地，真正的高手，知道什么时候该收手，什么时候该让位。”

他还补充了一句：“你看自然界，太阳每天升起，但从不赖在天空不走，它知道，黄昏一到，就得让月亮出场。”

乾卦与领导力的文化密码

倪海夏天纪易经解读，乾卦对领导力的启示

从文化角度看,乾卦之所以排在《周易》首位，正是因为“天道”象征着秩序、创造与引领，在中国古代，皇帝被称为“天子”，其合法性就来自“奉天承运”——而“天”的原型，正是乾卦。

但有趣的是,儒家强调“天行健，君子以自强不息”，道家却提醒“功成身退，天之道”，这两种思想在乾卦中奇妙地共存：既要奋斗不止，又要懂得节制。

这让我想起一位老董事长说过的话：“我带过三十任秘书，最后留下的那个，不是最聪明的，也不是最能干的，而是唯一一个在我得意时敢说‘您说得不对’的人。”

这才是乾卦领导力的真谛：刚健而不失柔韧，进取而不忘敬畏。

幽默背后的严肃课题

我们也不能太较真,易经不是水晶球，乾卦也不是万能成功学，倪海夏常开玩笑：“你要真信算卦能发财，我建议你去庙门口摆摊，比上班赚得多。”

但他紧接着说：“但如果你能在乾卦里看到自己的影子，反思自己的节奏，那它就有价值。”

就像健身教练不会直接替你举铁,但会告诉你动作要领，乾卦也是如此——它不告诉你该不该跳槽，但它提醒你：别在状态不对时强行起飞。

做一条有智慧的龙

回到最初的问题：乾卦对领导力有什么启示？

答案或许是：做一个像乾卦一样的人——该潜伏时沉得住气，该出击时果断利落；飞得高时不忘记低头看路，成功时不把运气当成实力。

天纪老师最后说了句意味深长的话：“很多人一辈子都在学怎么当龙，其实最难的，是学会什么时候不当龙。”

在这个人人都想当“霸道总裁”的时代，或许真正的领导力，恰恰体现在懂得克制、倾听与退场的勇气。

毕竟,天空那么大，总得给后来的龙留点空间，对吧？

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