倪海夏解读乾卦用九，领导者在巅峰时期如何保持清醒

易经智慧 2026年01月20日 18:03 30 识局者言

倪海夏解读《易经》乾卦“用九”，强调领导者在权力巅峰时如何保持清醒与自律。“用九”象征阳刚至极而能柔，提醒居高位者刚而不暴、进退有度，文章通过剖析乾卦六爻的变化，揭示领导者应具备自知、谦逊与应变的智慧，读者可从中学习到如何在成功时避免骄矜，持续精进，实现长久稳健的发展，掌握进退之道，是领导力修炼的重要启示。

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本文目录导读：

“飞龙在天”之后呢？不是退休，是危机！
“群龙无首”不是混乱，是最高级的领导艺术
历史照进现实：那些“亢龙有悔”的教训
“用九”不是退场，是转身
如何做到“见群龙无首”？倪海夏的三条“醒脑方”
幽默背后的沉重：清醒是一种选择
结语：做一条“懂得低头的龙”

你有没有见过那种“红到发紫”的人？站在人生巅峰，掌声如潮水般涌来，镁光灯永远追着他转，公司上市、名利双收、粉丝成群——这不就是传说中的“天选之子”吗？可问题是，爬得越高，摔得越疼，风一吹，云一散，曾经的“龙腾虎跃”，可能一夜之间就变成了“龙困浅滩”。

倪海夏解读乾卦用九，领导者在巅峰时期如何保持清醒

这时候，我们不妨翻一翻《易经》，尤其是那句让人摸不着头脑又意味深长的话：“用九，见群龙无首，吉。”听起来像不像某种玄学暗号？别急，咱们请出中医与易学双修的大师——倪海夏，让他带我们走进乾卦的最后一爻，聊聊那些风光无限的领导者,怎么在巅峰时刻还能保持脑子清醒。

“飞龙在天”之后呢？不是退休，是危机！

乾卦六爻，从“潜龙勿用”一路升到“飞龙在天”，讲的就是一个人从默默无闻到大放异彩的过程，第五爻“飞龙在天，利见大人”，那是人生的高光时刻，就像马云2014年敲钟那天，全世界都在喊他“马爸爸”。

但第六爻呢？它没写“超级飞龙在宇宙”，而是直接跳到了“亢龙有悔”，什么意思？倪海夏曾笑着说：“这就跟吃火锅一样，辣到流鼻涕还硬撑，最后肠胃抗议，上吐下泻。”

他说：“‘亢’字拆开，一个‘人’加个‘几’，就是人走到悬崖边了，再往前一步，悔’——后悔的悔，不是会开会的会。”

第六爻其实是警钟：你已经飞得太高了，空气稀薄，氧气不足，再不调整姿态,就要缺氧坠机。

可就在这个节骨眼上，《易经》突然甩出一句：“用九，见群龙无首，吉。”啥意思？一群龙，没有头？这不是乱套了吗？难道公司CEO集体辞职,员工自己管自己？

“群龙无首”不是混乱，是最高级的领导艺术

倪海夏在一次讲座中端起茶杯，慢悠悠地说：“你们知道吗？我老家农村杀猪，最怕的是那只带头冲的公猪，它一跑，其他猪全跟着疯，场面失控，可要是哪天，这群猪都安静吃食，互不争抢，那说明什么？说明它们成熟了，不需要领头猪了。”

他放下杯子，眼神一亮：“‘群龙无首’就是这个道理，真正的领袖，不是永远站在C位的人，而是让整个团队都能发光发热，不再依赖他一个人拍板。”

这就像一支交响乐团，指挥家当然重要，但如果每个乐手都只会等他打拍子，那音乐永远死气沉沉，可如果每位演奏者都理解曲目、进入状态，即使指挥暂时离场，音乐依然流畅动人——这才是“群龙无首，吉”的真谛。

换句话说，顶尖的领导者，最终的目标不是让自己更耀眼,而是让组织不再需要他那么耀眼。

历史照进现实：那些“亢龙有悔”的教训

翻开史书，这样的例子比比皆是，秦始皇统一六国，何等威风？可晚年沉迷长生不老，焚书坑儒，搞得天下怨声载道，他不是能力不够，而是太信自己那一套，听不进不同声音——典型的“亢龙有悔”。

再看唐玄宗，开元盛世，万国来朝，李白写诗，杜甫吟唱，长安城热闹得像今天的上海外滩跨年夜，可到了天宝年间，他宠信杨国忠，疏远张九龄，结果安史之乱一爆发,帝国瞬间崩塌。

倪海夏曾调侃说：“唐玄宗就像一个创业成功的老板，前期雷厉风行，后期沉迷KTV和团建，把公司交给小舅子管财务，你说能不出事？”

反观汉文帝，轻徭薄赋，广开言路，虽处太平盛世，却始终穿粗布衣、吃糙米饭，有人劝他扩建宫殿，他摇头：“天下未安，何以家为？”这种克制，才是“用九”的体现——明明可以挥霍,却选择收敛。

“用九”不是退场，是转身

很多人误解“用九”是功成身退，像范蠡泛舟五湖，或者张良随赤松子游，倪海夏却摇头：“退不是目的，转才是智慧。”

他举了个生动的例子：“你看太极拳，最厉害的一招叫‘卸力’，对方猛冲过来，你不硬接，而是轻轻一带，让他自己摔出去。‘用九’就是这种功夫——不争锋，不恋权，顺势而化。”

现代企业里，也有这样的典范，比如阿里巴巴的“合伙人制度”，马云早在2013年就开始逐步交棒，但他不是消失了，而是从“做事”转向“定文化”，他不再天天开会,但他的价值观仍深深影响着这家公司。

这就像乾卦的终极境界：领袖不在前台，但影响力无处不在，如同阳光洒在大地上，你不会看到太阳,却处处感受到它的温暖。

如何做到“见群龙无首”？倪海夏的三条“醒脑方”

定期“断网”，回归潜龙状态

倪海夏常说：“现在的人，手机一响心就跳，微信一震魂就飞，你以为你在掌控世界，其实是世界在操控你。”

他建议领导者每年至少有一次“隐居”——关掉手机，去山里住几天，或者找个小镇喝喝茶。“就像电脑要重启，人也要定期清缓存，不然系统卡顿，迟早蓝屏。”

他甚至分享过自己的经历：“有次我连讲三天课，嗓子哑了，脑子也糊了，后来躲到南岳衡山一个小庙里，吃了七天素，每天就看云卷云舒，回来后思路清晰得像换了个人。”

倪海夏解读乾卦用九，领导者在巅峰时期如何保持清醒

培养“影子接班人”，让他们犯错

很多老板舍不得放权，总觉得“只有我才能搞定”，倪海夏笑说：“你又不是孙悟空，拔根汗毛变一堆自己？”

他主张：早点培养接班人，而且要让他们在小事上犯错。“就像小孩学走路，摔两跤才记得住，你一直抱着，他永远不敢迈步。”

他曾见过一位董事长，特意安排副总去主持一场重要发布会，结果PPT放错了，数据念串了，现场尴尬得脚趾抠地，但董事长没骂人，反而在总结会上说：“这次丢脸，总比将来签错百亿合同好。”

这就是智慧——允许试错,才能真正传承。

建立“逆耳机制”，专门找人挑刺

倪海夏有个朋友是地产老板，公司蒸蒸日上，但他坚持每周开一次“吐槽大会”，邀请基层员工匿名提意见,甚至鼓励他们编段子讽刺高管。

有一次，员工画了幅漫画：老板坐在金马桶上批文件，标题是《黄金坑里的决策》，全场哄笑，老板也笑：“画得挺像，下次给我换个节水型马桶。”

倪海夏点评道：“能笑对讽刺的人，才真正强大，因为他的自我没膨胀到遮住耳朵的地步。”

幽默背后的沉重：清醒是一种选择

说到这里，你可能会觉得，“用九”听起来很美，做起来很难，毕竟，谁不爱掌声？谁不想被追捧？

但倪海夏提醒我们：“人生最大的陷阱，不是失败，而是成功后的幻觉，你以为你是神，其实你只是运气好赶上了风口。”

他讲过一个故事：某企业家请他吃饭，席间炫耀新买的私人飞机，说：“老师，我现在想去哪就去哪，天上飞的！”

倪海夏笑了笑，说：“那你可得小心，飞得太高，容易撞上鸟。”

对方一愣，随即大笑，但饭后他悄悄告诉学生：“那人三年后破产了，不是飞机坏了，是他忘了自己是谁。”

做一条“懂得低头的龙”

乾卦六爻，始于龙，终于龙，但第六爻之后的“用九”，其实是对整卦的升华——真正的强者，不是永远昂首，而是知道何时低头；不是永远发光,而是能让别人也发光。

就像倪海夏说的：“一条龙最帅的姿态，不是腾云驾雾，而是雨后悄然退入深潭，留下一片清凉。”

在这个人人都想当“唯一主角”的时代，或许我们更需要学会做“隐形导演”——不抢镜头,却让整部戏精彩纷呈。

如果你正站在事业的巅峰，

掌声可以听，但别上瘾；
权力可以握，但别攥太紧；
头衔可以戴,但别当成氧气面罩。

因为真正的“吉”，不是万人

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