本文结合倪海夏与天纪理论,深入解读《易经》在事业决策中的实际应用,关键词“倪海夏天纪”代表融合中医、命理与自然规律的智慧体系,强调人与环境的和谐对应,...
倪海夏巽卦的频巽,过于频繁地变通与顺从会丧失原则
本文目录导读:
- 风本无形,但不能没方向
- “频巽”不是智慧,是精神上的“膝盖磨损”
- 历史照镜子:那些“太顺”的人后来怎样了?
- 文化基因里的“巽困境”:我们为何总想“和稀泥”?
- 现代职场:谁在偷偷收割你的“频巽税”?
- 怎么避免“频巽”?三个接地气的建议
- 做一阵有方向的风
你有没有见过那种人?就是那种在公司里,老板说“今天天气不错”,他立马接话:“是啊是啊,太阳都笑出牙了!”;同事抱怨食堂菜太咸,他点头如捣蒜:“对对对,我都快腌入味了。”——这种人不是坏,也不是蠢,只是……太“顺”了,他们像风一样飘忽不定,哪里有气流就往哪儿走,结果呢?最后连自己姓啥都快忘了。
这让我想到《易经》里的一个卦象:巽卦,在倪海夏老师的解读中,这个卦象征着风、柔顺、渗透,也代表着适应力强、善于沟通,听起来挺美吧?但问题来了——如果一个人天天都在“巽”,动不动就低头、变通、妥协,那他迟早会被风吹得连根拔起,成了无本之木。
我们今天就来聊聊这个叫“频巽”的现象:变通太多,反而没了底线;顺从太勤,原则就成了摆设。
风本无形,但不能没方向
先说说巽卦本身,它上下都是“☴”,两个风叠在一起,叫“随风巽”,风的特点是什么?看不见摸不着,但它能穿墙入户、摇树撼屋,古人用它比喻一种柔中带韧的力量——不硬刚,但持续影响。
《周易·说卦传》讲:“巽为木,为风,为长女。”你看,它既是自然现象,又是家庭角色,还关联五行中的“木”,这说明什么?说明巽的本质是一种生长性的力量——像藤蔓攀援,借势而上,但目标始终是阳光。
可问题是,现在的很多人把“巽”理解成了“跪”,他们以为柔顺就是无条件服从,变通就是随时改口,这就歪了。
我曾经采访过一位老中医,他说:“倪海夏讲‘频巽’时特别强调,风要是没个主轴,那就不是春风化雨,那是龙卷风,专卷自家屋顶。”
这话逗乐了我,但也扎心,你想啊,你在职场上今天听A的说法,明天跟B站队,后天又觉得C说得对——那你自己的立场呢?你的专业判断呢?全被风吹跑了。
“频巽”不是智慧,是精神上的“膝盖磨损”
咱们换个角度想想:为什么人会频繁变通?
有时候是为了生存,比如战国时期的苏秦、张仪,搞合纵连横,今天帮秦国,明天投楚国,看起来很“巽”,但他们心里有杆秤——目标是功名利禄,策略可以换,但野心不变。
可现在有些人呢?他们的“频巽”纯粹是因为害怕冲突,领导皱个眉,他就赶紧改PPT;客户提个离谱需求,他连合同都不看就点头,这不是灵活,这是“情绪性投降”。
有个朋友在广告公司做策划,跟我说了个段子:
“上周提案,我说创意要突出品牌调性,总监一听,脸拉得比方案还长,第二天我就改了,说‘我们要极致迎合市场情绪’,结果客户来了,又嫌太俗,我又改,说‘我们要打破常规,引领潮流’,最后定稿那天,我自己都忘了最初想表达啥。”
他苦笑:“我现在就像个语言变色龙,见谁说什么话,就是不说真话。”
这不就是“频巽”的典型症状吗?为了眼前和谐,不断调整姿态,结果把自己绕晕了,你以为你在变通,其实你已经在原地转圈跳广场舞了。
历史照镜子:那些“太顺”的人后来怎样了?
咱们翻翻史书,看看“频巽”玩砸的例子。
明朝有个大臣叫严嵩,年轻时也算才子,文章写得好,官也升得快,但他最大的本事不是治国,而是“察言观色”,嘉靖皇帝修道炼丹,他不但不劝,还亲自写青词(道教祷文),写得比道士还虔诚。
你说他懂道教吗?未必,但他太会“巽”了——皇帝喜欢什么,他就变成什么,结果呢?权倾朝野二十年,最后被抄家流放,儿子斩首,晚年饿死街头。
你看,他一生都在顺从,可换来的是千古骂名。当一个人把“顺从”当成生存技能,他就已经把灵魂典当给了权力。
再看反例:海瑞,这家伙简直是“反巽”的代表人物,嘉靖问他:“你不怕我杀了你?”他回:“我准备好棺材了。”
这哪是巽?这是艮(☶)!是山,是不动如山。
但正是这份“不频巽”,让他成了清官符号,活在百姓嘴里几百年。
所以你看,真正的智慧不是一味顺从,而是在该巽的时候如风入隙,在该艮的时候稳如泰山。
文化基因里的“巽困境”:我们为何总想“和稀泥”?
你发现没?中国人特别讲究“和为贵”,饭桌上最爱说“差不多就行”“大家都有理”,这种文化底色,让“巽”很容易滑向“频巽”。
孔子说“君子和而不同”,可现实中往往是“和而不争,争则撕破脸”,于是大家选择沉默、妥协、表面顺从。
我在杭州听过一场茶席对话,一位儒学教授抿了口龙井,慢悠悠地说:
“咱们的文化里,‘刚’容易被打压,‘柔’容易被滥用,你强硬,说是不懂事;你太顺,又被人当软柿子捏,中间那个度,比登天还难找。”
这话真到位,就像炒菜,火候小了生,大了糊,做人也一样,太刚易折,太巽易烂。
倪海夏在讲解巽卦时特别提醒:“初六,进退,利武人之贞。”意思是刚开始做事,犹豫不决、左右摇摆,这时候最需要的是军人般的坚定。
换句话说:你可以像风一样轻盈,但内心得有钢铁骨架。
现代职场:谁在偷偷收割你的“频巽税”?
别以为“频巽”只是哲学问题,它早就变成了经济问题。
你每一次无原则的让步,都在交一笔隐形的“频巽税”,这笔税不收钱,收的是你的信誉、尊严和成长空间。
举个例子,你是个设计师,客户非要字体用 Comic Sans(就是那个小学生最爱的卡通字体),你觉得丑爆了,但为了单子,你妥协了。
第一次,你告诉自己:“算了,客户是上帝。”
第二次,你开始怀疑:“是不是我审美有问题?”
第三次,你主动推荐 Comic Sans 套餐……
恭喜,你已经被“频巽”驯化了,你的专业判断,被客户的每一次任性投票稀释成了温吞水。

有位UX设计师朋友跟我吐槽:
“上次做APP界面,产品经理说‘按钮要闪,越花越好’,我说用户体验会崩,他说‘用户就喜欢热闹’,我妥协了,上线一周,留存率跌30%,他倒好,开会时说‘当初谁同意的?’——我差点拍桌子:你不就是那个说‘要闪’的人吗!”
你看,当你频繁变通,别人就把责任推给你;当你坚守一次,反而赢得了尊重。

怎么避免“频巽”?三个接地气的建议
别慌,我不是让你从此铁板一块、谁都不得罪,灵活很重要,关键是——带着原则地灵活。
-
设立“红灯区”
哪些事你打死不能让?比如数据造假、抄袭、违反法律,把这些写下来,贴电脑上,下次有人劝你“通融一下”,你就指那张纸:“不好意思,这儿亮红灯了。” -
学会说“我可以考虑,但……”
别直接硬刚,也别秒答应,留点缓冲带。“这个方向我可以试试,不过可能会影响交付质量,咱们得评估风险。”既表达了配合意愿,又守住底线。 -
定期复盘:我最近是不是太“风”了?
每月问自己一次:- 我有没有为了讨好谁而改变立场?
- 我的专业判断是否被情绪左右?
- 谁在利用我的“好说话”?
就像手机要清理缓存,人心也得定期杀毒。
做一阵有方向的风
最后回到倪海夏的观点,他在讲《易经》时常说一句话:
“巽卦之美,在于其柔能克刚;但若失其本心,则柔成媚,顺成奴。”
翻译成人话就是:你可以温柔如风,但别风得连自己都找不到家门。
这个世界不会因为你会妥协就奖励你,反而常常惩罚那些没有棱角
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